Selon Guillaume Buffet, co-président de Renaissance Numérique,  « l’ouverture de ce quartier général a été l’occasion de cristalliser les projets qui vont nous aider à nous réinventer à l’ère numérique. Économie, social, éducation : dépassons les catalogues de mesures, prenons la mesure d’une nouvelle société. »

Le QG numérique a suscité beaucoup de réactions, tant de la presse que des citoyens. L’essentiel des réflexions produites ont été rassemblées dans une synthèse que vous trouverez ici :  synthèse QGNUM.

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Module 1 : Stratégies de communication digitale & business

Public : dirigeants et encadrement

Objectifs :

Il s’agit de développer une prise de conscience sur l’aspect incontournable et opérationnel des nouveaux territoires de communication et de développement du business, du web 2.0, de la multiplicité des réseaux.

Les objectifs assignés à ce premier module sont donc de :

• Développer des connaissances, sensibiliser aux nouvelles pratiques de ‘business’ ;
• Lever les freins / démystifier, se familiariser avec ces nouveaux espaces connectés et susciter l’intérêt pour ces nouveaux territoires de communication ;
• Développer la compréhension de ces nouveaux territoires de communication et les nouveaux comportements associés;
• Faciliter l’appropriation des espaces digitaux dans le cadre professionnel, inciter à les utiliser, tout en proposant une grille de lecture pertinente pour mieux appréhender cette activité ;
• Montrer concrètement les bénéfices et opportunités de cette nouvelle économie de de la communication, de la participation et des échanges privés et professionnels.

Méthodologie pédagogique

• Une alternance de présentations PowerPoint, de témoignages et de découvertes en ligne ;
• Des cas concrets illustrés d’expériences réussies comme d’échecs sur les réseaux sociaux ;
• L’organisation d’un débat à la fin des sessions sur les freins, enjeux, risques et opportunités que représentent ces nouveaux territoires de communication.

Programme

• Définition du Web2.0, de la e-communication et de l’économie numérique
• Les nouveaux usages personnels et professionnels
• Quels réseaux, quelles applications et services, pour quels besoins et quels bénéfices ?
• Risques techniques et juridiques, menaces et préjugés
• La blogosphère et les communautés du développement économique, monde, France

Durée : 0.5 jour

Module 2 : Atelier d’appropriation des réseaux sociaux

Public : tout public

Objectifs

Il s’agit ici de former et d’impliquer les salariés de l’entreprise  pour qu’ils puissent utiliser en toute connaissance de cause et de manière efficace le web social et mobile dans le cadre de leur activité personnelle ou professionnelle.

Les objectifs assignés à ce second module sont donc de :

• Rendre les stagiaires directement opérationnels ;
• Former les salariés pour qu’ils puissent créer et animer leur(s) présence(s) sur le(s) réseau(x), qu’ils dialoguent avec leurs publics et intègrent  les réseaux sociaux dans leur ‘business’ quotidien
• Partager avec eux les bonnes pratiques pour réussir leur stratégie ‘web ’.

Méthodologie pédagogique

• En amont de chaque session, envoi d’un questionnaire à chaque participant, l’incitant à renseigner son niveau de connaissance et sa pratique éventuelle des réseaux sociaux
• Alternance de présentations PowerPoint, cas concrets et travail en ateliers, par sous-groupes de deux  à trois
• Partage d’expérience notamment pour les ‘internautes actifs’ qui auront été identifiés grâce au questionnaire préalable

Programme

• Rappel des fondamentaux
• Comprendre l’impact et les enjeux d’une présence sur les réseaux sociaux au niveau privé et professionnel
• Définir sa stratégie web au regard de ses objectifs, de son métier, de sa fonction
• Créer et gérer sa présence sociale
• S’entraîner à créer et optimiser ses comptes, concrètement et en ligne
• Effectuer la veille, identifier les influenceurs, développer sa communauté
• S’interconnecter avec l’écosystème de son entreprise
• Mesurer l’efficacité de sa présence digitale
• Anticiper l’avenir

Durée : 1.5 jour

Ces formations sont assurées par :

Olivier Guérin
Conférencier et formateur expert en communication digitale (Expert APM durant 10 ans, 600 chefs d’entreprises formés). Consultant en stratégie digitale, conduite du changement et accompagnement des entreprises dans la transition numérique. Président d’image & dialogue consultants

Jean-Francois Cancel
Consultant en communication. Plus de 20 ans d’expérience en formation & coaching, relations publiques et communication sensible. Associé fondateur d’image & dialogue consultants

Véronique Quéval
Chef de projet communication digitale. Ingénieur HEI et titulaire d’un Master2 en sciences de l’information et de la communication multimédia, a été pendant 10 ans consultante formatrice auprès de collectivités, PME, associations, consultants, dans le domaine de l’informatique et du web 2.0.

Les durées de ces formations sont données à titre indicatif.
Pour tout renseignement contactez nous au 01 45 53 14 32 ou par e-mail olivier.guerin@image-dialogue.com

Le Wif s’adresse aux décideurs, aux professionnels du design, aux étudiants, aux chercheurs et aux écoles intéressés tant par la pratique du design interactif que par la réflexion suscitée par ses enjeux. 12 conférences et 18 ateliers réuniront l’écosystème régional, national et international (15 pays) du design interactif.

Plus de 30 intervenants professionnels y proposeront un tour d’horizon des pratiques et des enjeux soulevés par le design interactif. Ils présenteront des perspectives sur la façon dont le design interactif contribue à l’innovation économique, sociale et culturelle.
Au cœur du Festival se déroule le Wif Design Challenge, une compétition de design en temps limité dont la vocation est de faire émerger des projets novateurs en Limousin.
En marge de cette programmation, les festivaliers développent leur réseau professionnel et partagent, lors de moments plus informels, leurs expériences.

Informations et inscriptions sur le site officiel.

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Cette étude poursuit l’objectif de :

• Mesurer, au sein des contenus présents sur la toile, et dans lesquels figurent le nom d’un ou plusieurs candidats ou de leur community manager, le poids des différents sujets relatifs au numérique dans les contenus présents sur internet
• Identifier, pour chaque candidat (ou son community manager), les thèmes et sous thèmes avec lesquels il est le plus souvent cocité

Et ce faisant comprendre les thèmes et sous thèmes qui ont été abordés dans la campagne au global, et par candidat.

Pour télécharger le résultat de cette étude, cliquer ici.